?A quien se dirige?
?Que ofrecemos?
- La exploracion de compradores potenciales de los vendedores o de empresas que cumplan con el perfil sobre local que buscan los eventuales adquirientes.
- El acompanamiento y la intermediacion en la negociacion.
- El auxilio en la indagacion sobre financiacion.
Roce
Direccion General de Industria desplazandolo hacia el pelo sobre la Pequena asi como la Mediana Empresa
Telefono: 901 01 00 22
Liga Asturiana sobre Empresarios
P2GreenEST
META: COLABORAR A LAS PYMES A PARTICIPAR EN LICITACIONES INTERNACIONALES.
Seria un programa financiado por el proyecto COSME de la compania EISMEA, perteneciente a la Comision Europea, que tiene como principal objetivo auxiliar a las pymes europeas del campo sobre la bienes circular a participar en licitaciones publicas en los paises del Este nunca pertenecientes a la UE, especialmente en Moldavia y Ucrania, centrandose en la busqueda de oportunidades en los sectores del agua, la energia asi como los residuos.
El proyecto comenzo en junio sobre 2021 y goza de la duracion de 30 meses. A lo largo de este tiempo, trataremos sobre regresar a 300 pymes e integrar a 75 de ellas en el proyecto.
?A quien se dirige?
- Pymes del campo sobre la finanzas circular
- Asociaciones empresariales
- Clusteres
?Que hacemos?
- Analisis de las exigencias de las pymes europeas en relacion con el via a licitaciones publicas en paises del Este nunca pertenecientes a la UE.
- Educacion y no ha transpirado capacitacion de estas pymes, las asociaciones empresariales y los clusteres en materia de licitaciones publicas.
- Indagacion de oportunidades empresariales en las paises del Este.
- Amparo a ferias comerciales, reuniones B2B asi como B2P.
“El contenido sobre este sitio web representa unicamente las consejos del autor desplazandolo hacia el pelo es sobre su monopolio seriedad; no puede considerarse que refleje las opiniones sobre la Agencia Ejecutiva de las Pequenas y Medianas companias ni sobre ningun otro organismo de la alianza Europea. La Comision Europea y no ha transpirado la compania no aceptan ninguna responsabilidad por el uso que pueda realizarse sobre la informacion que contiene.”
Sitio web en contruccion
MASSTEAM
OBJETO: IMPULSO ORIENTACION Y PROMOCION DEL TALENTO MUJERIL HACIA las ESTUDIOS STEAM EN ASTURIAS.
Internacionalmente esta agradecido que los conocimientos relacionados con las competencias STEAM (Science, Technology, Engineering, Arts, Mathematics) estaran en la base sobre abundancia sobre empleos, lo que se traduce en un incremento en la demanda de profesionales en la totalidad de las disciplinas cientificas y no ha transpirado tecnologicas. Al identico tiempo, es licencia la manifiesta brecha de genero existente en este espacio.
En linea con aquellos dos desmedidos retos,
Nos proponemos:
- Incrementar la participacion de estas companias desplazandolo hacia el pelo asociaciones empresariales asturianas en la ejecucion de tareas asi como actuaciones que fomenten desplazandolo hacia el pelo promocionen la civilizacion cientifica, tecnologica y sobre la innovacion.
- Progresar actitudes positivas a nivel sobre comunidad hacia las competencias STEAM y no ha transpirado fomentar el interesante de los estudios en este circulo.
- Fomentar las vocaciones cientifico-tecnologica en el alumnado preuniversitario en general, asi como en alumnas en particular sobre las oportunidades sobre incremento profesional desplazandolo hacia el pelo personal en torno a las competencias STEAM.
- Sensibilizar al alumnado mediante experiencias reales de colaboracion con investigadoras, cientificas, ingenieras, y profesionales STEAM.
- Generar un campo inclusivo sobre participacion, fomentando la colaboracion entre el alumnado y la comparticion sobre experiencias black singles reales dentro de las chicas asi como las chicos.
- Dotar an extenso plazo a las entidades asturianas sobre profesionales cualificados en consonancia a las exigencias del mercado actual desplazandolo hacia el pelo manana.
algunos que participen en MASSTEAM (alumnado de 3? desplazandolo hacia el pelo 4? de Secundaria) tendran la oportunidad sobre:
- Contactar y no ha transpirado charlar sin intermediarios con tecnologas, cientificas, ingenieras o matematicas.
- Disfrutar sobre sesiones de mentoring con profesionales de la region.
- Inspeccionar las centros de empleo de distintas empresas asturianas.
- Comunicarse con recien egresadas en estudios STEAM asi como solucionar dudas.
- Participar en talleres tecnologicos.
En torno al plan hemos dispuesto una minicampana divulgativa en diversos medios sobre difusion, para mayor vision sobre las fines del programa.
Roce: Carolina Alvarez Iglesias: carolina@fade.es
Agentes delegados/as de igualdad en la empresa en el Principado de Asturias
OBJETO: promover el preferiblemente cumplimiento sobre la reglamento en igualdad en el terreno laboral.
Las/os Agentes Delegadas/os sobre igualdad en la empresa en el Principado sobre Asturias, son una figura sobre campo territorial pionera en Espana, que surge en el espacio del consenso de concertacion social firmado por el gobierno regional, FADE desplazandolo hacia el pelo las sindicatos UGT y no ha transpirado CCOO, con el objeto sobre fomentar el preferiblemente cumplimiento sobre la reglamento sobre igualdad en el campo laboral.
La conducta sobre todos estos equipos, sobre composicion mixta empresarial-sindical (estan formados por un tecnico de FADE desplazandolo hacia el pelo otro de las organismos sindicales mas representativas, UGT desplazandolo hacia el pelo CCOO), radica en prestar referencia desplazandolo hacia el pelo asesoramiento a las compai±ias Con El Fin De promover el mejor cumplimiento sobre la norma acerca de igualdad en el espacio laboral. En 2022 visitaran empresas de todos las sectores de actividad con mas sobre cincuenta usuarios en plantilla.
Sus competencias son:
- Asesorar y no ha transpirado participar con la domicilio de la empresa, la representacion legal sobre los trabajadores/as desplazandolo hacia el pelo estos/as, en la mejoramiento de estas condiciones de igualdad en el espacio laboral.
- Favorecer la implantacion y cumplimiento sobre la legislatura en igualdad.
- Producir y apoyar la cooperacion sobre las trabajadores/as en la realizacion de la norma en igualdad.
- Ejercitar una labor de vigilancia desplazandolo hacia el pelo supervision sobre le cumplimiento sobre la norma en igualdad.
- Provocar la conformacion sobre entornos laborales igual que espacios libres sobre salvajismo, particularmente para la prevision del acoso sexual y no ha transpirado por justificacion de sexo.